<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-2033395427739928916</id><updated>2011-12-20T08:23:45.663-02:00</updated><title type='text'>Walter Montalvão - Resumo profissional</title><subtitle type='html'>Este blog pretende dar a conhecer o trajeto profissional de seu autor.</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://wmontalvao.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2033395427739928916/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://wmontalvao.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Walter Montalvão</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08920159468760688052</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='27' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_pkW6pZyYxAY/SOgDHRN4NEI/AAAAAAAAI4Q/6I8uw5m_hCc/S220/wm+3x4+2006+(3).jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>3</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2033395427739928916.post-3767440935184469802</id><published>2011-05-12T09:48:00.000-03:00</published><updated>2011-05-13T17:48:04.782-03:00</updated><title type='text'>Jornal russo "Pravda.ru" escreve 4 páginas sobre Portugal</title><content type='html'>Thursday, 17 March 2011 at 08:36&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Foram tomadas medidas draconianas esta semana em Portugal pelo Governo liberal de José Sócrates, um caso de um outro governo de centro-direita pedindo ao povo Português para fazer sacrifícios, um apelo repetido vezes sem fim a esta nação trabalhadora, sofredora, historicamente deslizando cada vez mais no atoleiro da miséria.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E não é por eles serem portugueses...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vá ao Luxemburgo, que lidera todos os indicadores socioeconómicos, e irá descobrir que doze por cento da população é portuguesa, o povo que construiu um império que se estendia por quatro continentes e que controlava o litoral desde Ceuta, na costa atlântica, tornando a costa africana até ao Cabo da Boa Esperança, a costa oriental da África, no Oceano Índico, o Mar Arábico, o Golfo Pérsico, a costa ocidental da Índia e Sri Lanka. E foi o primeiro povo europeu a chegar ao Japão... e à Austrália.&lt;br /&gt;Esta semana, o Primeiro-Ministro José Sócrates lançou uma nova onda dos seus pacotes de austeridade, corte de salários e aumento do IVA, mais medidas cosméticas tomadas num clima de política de laboratório por académicos arrogantes e altivos desprovidos de qualquer contacto com o mundo real, um esteio na classe política elitista portuguesa no Partido Social Democrata e Partido Socialista, gangorras de má gestão política que têm assolado o país desde anos 80.&lt;br /&gt;O objectivo? Para reduzir o défice. Por quê?&lt;br /&gt;Porque a União Europeia assim o diz. Mas é só a UE?&lt;br /&gt;Não, não é. O maravilhoso sistema em que a União Europeia se deixou ser sugado é aquele em que a agências de ratings, Fitch, Moody's e Standard and Poor's, com sede nos Estados Unidos da América (onde havia de ser?) virtuais fisicamente, controlam as políticas fiscais, económicas e sociais dos Estados Membros da União Europeia através da atribuição das notações de crédito. Com amigos como estes organismos, e Bruxelas, quem precisa de inimigos? Sejamos honestos. A União Europeia é o resultado de um pacto forjado por uma França tremendo e com medo e apavorada com a Alemanha depois que as tropas desta invadiram o seu território três vezes em setenta anos, tomando Paris com facilidade, não só uma, mas duas vezes, e por uma astuta Alemanha ansiosa por se reinventar após os anos de pesadelo de Hitler. A França tem a agricultura, a Alemanha ficou com os mercados para a sua indústria. &lt;br /&gt;E Portugal? Olhem para as marcas de automóveis novos conduzidos por motoristas particulares para transportar exércitos de "assessores" (estes parecem ser imunes a cortes de gastos) e adivinhem de qual país eles vêm? Não, eles não são Peugeot e Citroën ou Renault. Eles são Mercedes e BMW's. Topo-de-gama é claro.&lt;br /&gt;Os sucessivos governos formados pelos dois principais partidos, PSD (Partido Social Democrata, direita) e PS (Socialista, de centro), têm sistematicamente atirado os interesses de Portugal e dos portugueses pelo cano abaixo, destruindo a sua agricultura (os agricultores portugueses são pagos para não produzir) e a sua indústria (desapareceu) e a sua pesca (tem arrastões espanhóis em águas lusas), a troco de quê?&lt;br /&gt;O que é que as contra-partidas renderam, a não ser a aniquilação total de qualquer possibilidade de criar emprego e riqueza numa base sustentável?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aníbal  António Cavaco Silva, agora Presidente, mas Primeiro-Ministro durante uma década, entre 1985 e 1995, anos em que estavam despejando biliões através das suas mãos a partir dos fundos estruturais e do desenvolvimento da UE, é um excelente exemplo de um dos melhores políticos de Portugal. Eleito fundamentalmente por ser considerado "sério" e "honesto" (em terra de cegos quem tem olho é rei), como se isso fosse um motivo para eleger um líder (que só em Portugal, é) e como se a maioria dos restantes políticos (PSD/PS) fossem um bando de sanguessugas e parasitas inúteis (que são), ele é o pai do défice público em Portugal e o campeão de gastos públicos. &lt;br /&gt;A sua "política de betão" foi bem concebida, mas como sempre, mal planeada, o resultado de uma absurda, descoordenada e, às vezes inexistente localização no modelo governativo do departamento do Ordenamento do Território, vergado, como habitualmente, a interesses investidos que sugam o país e o seu povo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uma grande parte dos fundos da UE foram canalizadas para a construção de pontes e auto-estradas para abrir o país a Lisboa, facilitando o transporte interno e fomentando a construção de parques industriais nas cidades do interior para atrair a grande parte da população que assentava no litoral.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O resultado concreto, foi que as pessoas, então, passaram a ter meios para fugir do interior e chegar ao litoral ainda mais rápido. Os parques industriais nunca ficaram repletos e as indústrias que foram criadas, em muitos casos já fecharam.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uma grande percentagem do dinheiro dos contribuintes da UE vaporizou em empresas e esquemas fantasmas. Foram comprados Ferraris, foram encomendados Lamborghini, Maserati. Foram organizadas caçadas de javali em Espanha. Foram remodeladas casas particulares. O Governo de Cavaco Silva ficou a observar, no seu primeiro mandato, enquanto o dinheiro foi desperdiçado. No segundo mandato, Cavaco Silva ficou a observar os membros do seu governo a perderem o controlo e a participarem.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Então, ele tentou desesperadamente distanciar-se do seu próprio partido político. E ele é um dos melhores. Depois de Aníbal A. Cavaco Silva veio o bem-intencionado e humanitário, António Guterres (PS), um excelente Alto Comissário para os Refugiados e um candidato perfeito para Secretário-Geral da ONU, mas um buraco negro em termos de (má) gestão financeira. Ele foi seguido pelo excelente diplomata, mas abominável Primeiro-ministro José Durão Barroso (PSD) (agora Presidente da Comissão da UE, "Eu vou ser Primeiro-Ministro, só não sei quando") que criou mais problemas com o seu discurso do que resolveu, passou a batata quente para Pedro Santana Lopes (PSD), que não tinha qualquer hipótese ou capacidade para governar e não viu a armadilha, resultando em dois mandatos de José Sócrates: um Ministro do Ambiente competente, que até formou um bom Governo de maioria e tentou corajosamente corrigir os erros anteriores. Mas foi rapidamente asfixiado por interesses instalados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agora, as medidas de austeridade apresentadas por este Primeiro-Ministro, são o resultado da sua própria inépcia para enfrentar esses interesses, no período que antecedeu a última crise mundial do capitalismo (aquela em que os líderes financeiros do mundo foram buscar três biliões de dólares de um dia para o outro para salvar uma mão cheia de banqueiros irresponsáveis, enquanto nada foi produzido para pagar pensões dignas, programas de saúde ou projectos de educação).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E, assim como os seus antecessores, José Sócrates, agora com minoria, demonstra falta de inteligência emocional, permitindo que os seus ministros pratiquem e implementem políticas de laboratório, que obviamente serão contra-producentes.&lt;br /&gt;O Pravda.ru entrevistou 100 funcionários, cujos salários vão ser reduzidos. Aqui estão os resultados:&lt;br /&gt;"Eles vão cortar o meu salário em 5%, por isso vou trabalhar menos" (94%).&lt;br /&gt;"Eles vão cortar o meu salário em 5%, por isso vou fazer o meu melhor para me reformar cedo, mudar de emprego ou abandonar o país"(5%) &lt;br /&gt;"Concordo com o sacrifício" (1%) Um por cento.&lt;br /&gt;Quanto ao aumento dos impostos, a reacção imediata será que a economia vai encolher ainda mais enquanto as pessoas começam a fazer reduções simbólicas, que multiplicadas pela população de Portugal, 10 milhões, afectará a criação de postos de trabalho, implicando a obrigatoriedade do Estado a intervir, e evidentemente enviar a economia para uma segunda (e no caso de Portugal, contínua) recessão.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Não é preciso ser cientista de física quântica para perceber isso. O idiota e avançado mental que sonhou com esses esquemas, obtém resultados num pedaço de papel, onde eles vão ficar. É verdade, as medidas são um sinal claro para as agências de ratings que o Governo de Portugal está disposto a tomar medidas fortes, mas à custa, como sempre, do povo português.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Quanto ao futuro, as pesquisas de opinião providenciam uma previsão de um retorno para o PSD, enquanto os partidos de esquerda (Bloco de Esquerda e Partido Comunista Português) não conseguem convencer o eleitorado das suas ideias e propostas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Só em Portugal, a classe elitista dos políticos PSD/PS seria capaz de punir o povo por se atrever a ser independente. Essa classe, mandou os interesses de Portugal pelo cano, pediu sacrifícios ao longo de décadas, não produziu nada e continuou a massacrar o povo com mais castigos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esses traidores estão levando cada vez mais portugueses a questionarem se deveriam ter sido anexados há séculos, pela Espanha. Que convidativo, o ditado português "Quem não está bem, que se mude". &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Certo, bem longe de Portugal, como todos os que podem, estão fazendo. Bons estudantes a jorrarem pelas fronteiras fora. Que comentário lamentável para um país maravilhoso, um povo fantástico, e uma classe política abominável.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Timothy Bancroft-Hinc&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aproveito para recomendar vivamente assistirem dois filmes que mostram clara e inequivocamente o mecanismo que levou Portugal e o mundo á situação atual:&lt;br /&gt;Inside Job  http://vimeo.com/20170617&lt;br /&gt;(resumo) posso disponibilizar o filme completo no Dropbox, mediante solicitação.&lt;br /&gt;A doutrina de choque  http://vimeo.com/groups/imc/videos/21049802&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2033395427739928916-3767440935184469802?l=wmontalvao.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://wmontalvao.blogspot.com/feeds/3767440935184469802/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2033395427739928916&amp;postID=3767440935184469802' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2033395427739928916/posts/default/3767440935184469802'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2033395427739928916/posts/default/3767440935184469802'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://wmontalvao.blogspot.com/2011/05/jornal-russo-pravdaru-escreve-4-paginas.html' title='Jornal russo &quot;Pravda.ru&quot; escreve 4 páginas sobre Portugal'/><author><name>Walter Montalvão</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08920159468760688052</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='27' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_pkW6pZyYxAY/SOgDHRN4NEI/AAAAAAAAI4Q/6I8uw5m_hCc/S220/wm+3x4+2006+(3).jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2033395427739928916.post-194706483088781903</id><published>2010-07-09T17:13:00.003-03:00</published><updated>2010-10-12T16:03:17.441-03:00</updated><title type='text'>Para facilitar o conhecimento.</title><content type='html'>Contem um pouco de minha biografia profissional colocada desde já á vossa disposição: &lt;br /&gt;&lt;iframe width=100% height=560px frameborder=0 src=https://docs.google.com/gview?a=v&amp;pid=explorer&amp;chrome=false&amp;api=true&amp;embedded=true&amp;srcid=0B5H75zvN_AdIMmViYjU4NmItMzA3OS00YzExLWIxZDktZWU4YmY4MmIzNTk1&amp;hl=pt_BR&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2033395427739928916-194706483088781903?l=wmontalvao.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://wmontalvao.blogspot.com/feeds/194706483088781903/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2033395427739928916&amp;postID=194706483088781903' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2033395427739928916/posts/default/194706483088781903'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2033395427739928916/posts/default/194706483088781903'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://wmontalvao.blogspot.com/2010/07/para-facilitar-o-conhecimento.html' title='Para facilitar o conhecimento.'/><author><name>Walter Montalvão</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08920159468760688052</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='27' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_pkW6pZyYxAY/SOgDHRN4NEI/AAAAAAAAI4Q/6I8uw5m_hCc/S220/wm+3x4+2006+(3).jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-2033395427739928916.post-6156143799320003753</id><published>2008-10-04T23:39:00.008-03:00</published><updated>2008-10-26T17:32:03.956-03:00</updated><title type='text'>Resumo curricular</title><content type='html'>(Escrito em Português do Brasil)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;APRESENTAÇÃO&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Experiente em ambientes multinacionais, com serviços prestados em: Portugal, Espanha, França, Andorra, Israel e no Brasil em sete cidades.&lt;br /&gt;Bom conhecedor das características profissionais e culturais deste país e particularmente da Bahia, cujas características antropológicas são similares ás de África, somados a experiência internacional, me capacitam a, de forma prática e sem traumas culturais, ajudar a produzir soluções baseadas em metodologias inovadoras, na formação e condução de trabalhos ou equipes altamente motivadas e dinâmicas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Formação superior e um progressivo “curriculum” com mais de 30 anos de reconhecidas realizações nas áreas: &lt;br /&gt;Comercial, Imobiliário, Relações Institucionais, Marketing e Administração.&lt;br /&gt;     Nos segmentos de:&lt;br /&gt;Comércio, Imobiliário, Relações internacionais, Consultoria, Serviços, Seguros, Turismo, Tecnologia, Informática, Bebidas, Construção Civil e instalações especiais. &lt;br /&gt;     Em empresas como:&lt;br /&gt;International Business Center, Câmara Portuguesa de Comércio no Brasil, Safe Energy / Estúdio 3, Skol, Coca Cola, Rank Xerox, Xerox do Brasil, Pelikan Dealer, Capemi, Directdata, Citroen, Kia, (além de várias consultorias de sucesso).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;APTIDÕES E COMPETÊNCIAS &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;•  Direção / Gestão de Operações comerciais com foco em resultados.&lt;br /&gt;•  Desenvolvimento de relacionamento com órgãos, secretarias do Governo; comunidade e empresas.&lt;br /&gt;•  Articulação de acordos e Parcerias.&lt;br /&gt;•  Prospecção e captação de negócios e oportunidades comerciais, nacional e internacionalmente. &lt;br /&gt;•  Planejamento, desenvolvimento e definição de estratégias e metas.&lt;br /&gt;•  Criação de planos de Marketing e ações de promoção e merchandising;&lt;br /&gt;•  Marketing de eventos de grande aporte popular. (Espetáculos e desportivos).&lt;br /&gt;•  Identificação e desenvolvimento de nichos de mercado.&lt;br /&gt;•  Vendas diretas de tangíveis e intangíveis. &lt;br /&gt;•  Administração de empresas e organizações &lt;br /&gt;•  Gestão organizacional e rápida criação de alternativas.&lt;br /&gt;•  Controle e administração de recursos econômicos / financeiros e operações de logística;&lt;br /&gt;•  Implantação de programas e processos de "Mudanças Comportamentais” Customer oriented&lt;br /&gt;•  Elaboração de relatórios e instrumentos de gestão informatizados, voltados para maximização de controles e aplicação gerencial da informação;&lt;br /&gt;•  Seleção, treinamento e aperfeiçoamento de representantes.&lt;br /&gt;•  Estabelecimento de políticas salariais, de incentivo e recompensas, bem como metas e planos.&lt;br /&gt;•  Coordenação e gestão de equipes de autônomos e funcionários diretos.&lt;br /&gt;•  Implantação e gestão de CAC. Centro de Atendimento a Clientes e Telemarketing.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;INFORMÁTICA &lt;br /&gt;Domínio dos softwares: Word; Excell; Power point; Outlook; Acrobat; Corel; Photo Paint; Geneopro alem dos vários programas de mensagens e internet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ALGUMAS ATIVIDADES&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;COMERCIAL&lt;br /&gt;•  Negociação de acordos de preços e condições com concorrentes. &lt;br /&gt;•  Desenvolvimento de nichos específicos de mercado; Supervisionar e garantir o cumprimento das metas, planos e políticas definidas; Atuar diretamente no mercado acompanhando as operações.&lt;br /&gt;•  Vendas direta.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MARKETING&lt;br /&gt;•  Elaboração de planos de Marketing e garantir a boa execução das ações de promoção e merchandising;&lt;br /&gt;•  Levantamentos, consolidação, pesquisas de oportunidades e análises de viabilidade financeira, marketing e comercial para produtos e serviços;&lt;br /&gt;•  Desenvolver e acompanhar campanhas promocionais locais de incentivos internos e externos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DIREÇÃO / GESTÃO&lt;br /&gt;•  Reestruturação e implementação de práticas processuais administrativas, financeiras de controle e comerciais com foco em resultados, em empresas como: - CAPEMI, SKOL e COCA COLA / KAISER.&lt;br /&gt;•  Promoção, gestão, execução e acompanhamento de projetos;&lt;br /&gt;•  Avaliação desenvolvimento e supervisão de processos;&lt;br /&gt;•  Planejamento, Desenvolvimento estratégico, Gestão dos Recursos Econômicos / Financeiros e Operações de Logística;&lt;br /&gt;•  Criação e dotação de instrumentos informatizados para acompanhamento de dados que permitam o controlo e gestão da organização, bem como a definição de estratégias e decisões;&lt;br /&gt;•  Reestruturação, das atividades dos diversos setores para o aprimoramento dos processos direcionando-os a resultados. &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;RH&lt;br /&gt;•  Capacitação dos funcionários de diversas áreas, introduzindo os processos de: “Mudanças Comportamentais e ”Qualidade Total em Continua Melhoria“;&lt;br /&gt;•  Com sensibilidade aos problemas de gestão de pessoal, estabelecer políticas salariais, de incentivos e recompensas, bem como metas e planos.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OUTROS CARGOS,  FUNÇÕES  e  RESULTADOS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     IBC - Investment Business Consulting. Abr. 2008 . . .&lt;br /&gt;Ramo:        Negócios e Turismo 2004 a......&lt;br /&gt;Cargo:       Sócio Diretor - CONSULTOR DE NEGOCIOS E INVESTIMENTOS&lt;br /&gt;Atividades:  &lt;br /&gt;Serviços de assessoria corporativa, prospecção, intermediação de oportunidades e desenvolvimento de negócios, administração de projetos e empresas, soluções econômicas, facilitação empresarial junto a governo, entidades e empresas.&lt;br /&gt;Vendas e intermediação imobiliária. Agenciamento de tratamentos médicos associados a turismo e lazer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     CAMARA PORTUGUESA de COMÉRCIO NO BRASIL - BAHIA. 2005 . . .&lt;br /&gt;Ramo:        &lt;br /&gt;Cargo:       Diretor Executivo &lt;br /&gt;Atividades:  &lt;br /&gt;•  Desenvolvimento das relações econômicas envolvendo empresas e instituições de Portugal e do Estado da Bahia; &lt;br /&gt;•  Pesquisa e desenvolvimento de oportunidades de negócios;&lt;br /&gt;•  Estruturação de negócios triangulares, envolvendo empresas baianas e portuguesas, com vistas a terceiros mercados; &lt;br /&gt;•  Orientação e apoio a empresas e investidores quanto às características legais, fiscais e negociais dos países envolvidos nas relações;&lt;br /&gt;•  Estabelecimento de acordos multi-setoriais de cooperação funcional e intercâmbio de  informações; &lt;br /&gt;•  Promoção de intercâmbio tecnológico envolvendo empresas, universidades e instituições de pesquisas; &lt;br /&gt;•  Agendamento de reuniões com empresas e entidades públicas e privadas; &lt;br /&gt;•  Representação dos interesses dos Associados junto de entidades e instituições; &lt;br /&gt;•  Apresentação de cenários para o investimento na Bahia, contemplando temas, entre os quais se destacam: - A abordagem da conjuntura econômica e jurídica, o cenário empresarial, a realidade fiscal, a constituição de empresas, os aspectos cambiais, a obtenção de vistos para investidores. &lt;br /&gt;•  Palestras em almoços com empresários de destaque, no Brasil e Portugal. &lt;br /&gt;•  Organização e coordenação de eventos, seminários, missões comerciais, encontros de negócios internacionais. &lt;br /&gt;•  Criação, gestão e divulgação de informações de interesse empresarial alem de feiras e encontros profissionais a realizar no Brasil e em Portugal; &lt;br /&gt;•  Manutenção de website integrado na rede do Conselho das Câmaras Portuguesas no Brasil que tem por objetivo unir as diversas câmaras estaduais.&lt;br /&gt;Resultados mensuráveis: Crescimento de 456,3% em associados e faturamento&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Empresa:     SAFE ENERGY &amp; STUDIO 3 Engenharia e Arquitetura Ltda. Set. 2001 a...&lt;br /&gt;             Representações comerciais, Projetos e construção civil. Salvador, Ba&lt;br /&gt;Cargo:       SÓCIO e GERENTE &lt;br /&gt;Atividades:  Planejamento, Desenvolvimento estratégico, Controle dos Recursos Econômicos / Financeiros e Operações de Logística. Captação de negócios, gestão, execução e acompanhamento de projetos e obras.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Empresa:     MSOFT Internet Solutions Ltda. Jul a Set. 01&lt;br /&gt;Ramo:        Softwares, Sites e soluções para Internet. Salvador, Ba.&lt;br /&gt;Cargo:       GESTOR DE NEGOCIOS COORPORATIVOS &lt;br /&gt;Atividades:  Vendas a grandes clientes e gestor das equipes de vendas. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     CONDOMINIO PARQUE ENCONTRO DAS AGUAS Fev. a Jun. 01&lt;br /&gt;Ramo:        Condomínio residencial com 517 lotes. Salvador, Ba.&lt;br /&gt;Cargo:       ADMINISTRADOR &lt;br /&gt;Atividades:  Contratado para reestruturar e modernizar as práticas processuais administrativas, financeiras de controle e gestão. Criação e dotação de instrumentos informatizados para acompanhamento de dados que permitiram definição de estratégias e decisões.&lt;br /&gt;Coordenação de 128 funcionários. Preparação de processo eleitoral interno.   &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     AUTO STAR Ltda. Concessionária de Veículos KIA Abr. a Dez. 00&lt;br /&gt;Ramo:        Venda e manutenção de veículos KIA Brasília, DF.&lt;br /&gt;Cargo:       GERENTE GERAL &lt;br /&gt;Atividades:  Gestão da empresa com especial foco na área comercial. Desenvolver e acompanhar campanhas promocionais locais de incentivos internos e externos. 45 Funcionários. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     DIRECT DATA Tecnologia do Conhecimento Ltda. Mar. a Abr. 00&lt;br /&gt;Ramo:        Softwares jurídicos Brasília, DF.&lt;br /&gt;Cargo:       DIRETOR COMERCIAL &lt;br /&gt;Atividades:  Criação e implantação da área comercial da empresa &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     JEEP CLUBE DE BRASÍLIA Jan. a Dez. 99&lt;br /&gt;Ramo:        Clube com formato empresarial para aficionados por veículos 4x4 Brasília, DF.&lt;br /&gt;Cargo:       PRESIDENTE &lt;br /&gt;Atividades:  Gestão e organização do clube como empresa. Marketing esportivo, Captação de recursos e patrocínios. Contatos políticos. Organização de eventos esportivos automobilísticos de grande aporte popular. &lt;br /&gt;Resultados:  Obtenção das instalações da sede física.&lt;br /&gt;Criação e execução de 2 eventos esportivos “indoor” para mais de 30.000 pessoas conjugando varias modalidades automotivas e parque de negócios. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     COMERCIAL PAULISTA Ltda. Jul. a Out. 99&lt;br /&gt;Ramo:        Varejo Brasília, DF.&lt;br /&gt;Cargo:       CONSULTOR &lt;br /&gt;Atividades:  Analise e conseqüente planejamento estratégico, comercial e administrativo, Implantação de telemarketing, Capacitação de vendedores. Implantação de gestão informatizada. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     COCA COLA / KAISER – Maré Azul Ltda. 1998 a Abr. 99&lt;br /&gt;Ramo:        Distribuidora de Bebidas Sul da Bahia&lt;br /&gt;Cargo:       SUPERINTENDENTE &lt;br /&gt;Atividades:  Recrutado na Skol para desenvolver um trabalho de valorização semelhante ao realizado nessa empresa. 108 funcionários diretos. &lt;br /&gt;Resultados: &lt;br /&gt;  •  Aumento em 41% dos pontos de venda exclusivos.&lt;br /&gt;  •  Incremento nas vendas em – 14,1 %&lt;br /&gt;  •  Ampliação do Share de mercado em 38 %&lt;br /&gt;  •  Redução do percentual de devolução de 23 para 12,5%. &lt;br /&gt;  •  Abertura de mercado em 2 novos municípios com a implantação de filiais.  &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     SKOL – Porto Sul Ltda   Jan. a Dez. 97&lt;br /&gt;Ramo:        Distribuidora de Bebidas Sul da Bahia&lt;br /&gt;Cargo:       GERENTE &lt;br /&gt;Atividades:  Implementação do Programa de Excelência da Skol. &lt;br /&gt;Avaliação desenvolvimento e supervisão de processos de operações e Logística, Planejamento, Desenvolvimento e definição de estratégias de ações no mercado.&lt;br /&gt;Implantação de sistema informatizado para acompanhamento de dados que permitam o controle e gestão, bem como tomadas de decisões.&lt;br /&gt;Reestruturação, das atividades dos diversos setores para o aprimoramento dos processos direcionando-os a resultados.&lt;br /&gt;Desenvolvimento de nichos de mercado.&lt;br /&gt;Atuar diretamente no mercado acompanhando as operações.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MARKETING:&lt;br /&gt;Levantamentos, consolidação, pesquisas de oportunidades e análises de viabilidade financeira de investimentos e aplicações de merchandising.&lt;br /&gt;Elaboração de planos de Marketing. Garantir a boa execução das ações de promoção e merchandising.&lt;br /&gt;Desenvolver e acompanhar campanhas promocionais de incentivos internos e externos.&lt;br /&gt;RH:&lt;br /&gt;Capacitação dos 86 funcionários das diversas áreas, introduzindo os processos de: “Mudanças Comportamentais e Qualidade Total em Continua Melhoria“.&lt;br /&gt;Com sensibilidade aos problemas de gestão de pessoal, estabelecer políticas salariais de incentivos e recompensas, bem como metas e planos. &lt;br /&gt;Resultados: &lt;br /&gt;  •  Incremento nas vendas em - 22,6 %&lt;br /&gt;  •  Ampliação do Share de mercado em 8,2%&lt;br /&gt;  •  Redução do percentual de devolução de 6 para 3,5%. &lt;br /&gt;  •  Aumento do percentual de vendas à vista de 28% para 31,4%.&lt;br /&gt;  •  Abertura de mercado em novos municípios - 18,6% que passaram de 3.960 para 4.950 Pdv´s. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     BAHIA OFF ROAD ADVENTURES &amp; ECOLOGIC TOURS Ltda 1996&lt;br /&gt;Ramo:        Agencia de turismo Salvador, Ba&lt;br /&gt;Cargo:       SÓCIO GERENTE &lt;br /&gt;Atividades:  &lt;br /&gt;1ª Empresa de turismo ecológico e de aventura na Bahia. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     CAPEMI - Previdência, Seguros, Saúde Ltda. 1994 a 1996&lt;br /&gt;Ramo:        Seguros e Previdência Privada Salvador, Ba&lt;br /&gt;Cargo:       GERENTE COMERCIAL &lt;br /&gt;Atividades:  Responsável pela reestruturação das atividades da filial na Bahia. Participante do grupo de executivos que fez o levantamento de dados para a reengenharia empresa que resultou no “down sizing” e encerramento de 25 filiais.  &lt;br /&gt;Resultados Incremento em 43% na produção financeira através da ampliação do corpo de vendas, de 10 para 128 corretores autônomos.&lt;br /&gt;Criação de sistema informatizado de gestão de informações e dados.  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Empresa:     CITROEN. 1993&lt;br /&gt;Ramo:        Comercialização de automóveis Salvador, Ba&lt;br /&gt;Cargo:       ASSESSOR COMERCIAL &lt;br /&gt;Atividades:  Implantação da concessionária na Bahia. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Empresa:     PAPEL &amp; CIA Comercio Importação Export. de Mat. Escritório Ltda. 1993&lt;br /&gt;Ramo:        Comercialização de suprimentos e materiais de escritório Salvador, Ba&lt;br /&gt;Cargo:       CONSULTOR &lt;br /&gt;Atividades:  Consultoria administrativa e comercial &lt;br /&gt;Resultados:  Implantação de telemarketing, Capacitação de vendedores, Planejamento estratégico direcionado ao crescimento da empresa. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Empresa:     PELIKAN DEALER – Escritório Moderno da Bahia. Ltda. 92 a Mar. 93&lt;br /&gt;Ramo:        Comercialização de suprimentos e materiais de escritório. Salvador, Ba&lt;br /&gt;Cargo:       SÓCIO GERENTE &lt;br /&gt;Atividades:  Implantação, abertura de mercado e administração geral da empresa.  &lt;br /&gt;Resultados:  Dominamos o segmento de grandes contas e governo no mercado Bahiano no período compreendido entre o inicio de 1991 e final de 92. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Empresa:     BCE – BUREAU DE COMERCIO EXTERIOR Ltda. &amp; UNIPEL Ltda. 91 a Mar. 92&lt;br /&gt;Ramo:        1ª empresa a importar e comercializar suprimentos para fotocopiadoras Xerox no Brasil. Brasília, DF.&lt;br /&gt;Cargo:       CONSULTOR &lt;br /&gt;Atividades:  Consultoria administrativa e comercial. Capacitação de funcionários. &lt;br /&gt;Resultados Preparação e Capacitação de 6 das 16 filiais, para o mercado de suprimentos. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Empresa:     XEROX DO BRASIL SA. 83 a Mai. 91&lt;br /&gt;Ramo:        Produção e comercialização de fotocopiadoras e suprimentos Salvador, Ba.&lt;br /&gt;Cargo:       &lt;br /&gt;  •  ESPECIALISTA DE MERCADO.&lt;br /&gt;  •  GERENTE DE NEGÓCIOS COORPORATIVOS.&lt;br /&gt;  •  ANALISTA DE MERCADO.&lt;br /&gt;  •  REPRESENTANTE COMERCIAL.  e Brasília, DF&lt;br /&gt;Atividades:  Responsável pela administração integrada (vendas, cobrança e supervisão técnica) das contas dos maiores clientes, bem como Governo e Prefeituras da Bahia. Analise de oportunidades e desenvolvimento de mercado. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Prêmios, Promoções&lt;br /&gt; •  1990 - Especialista de mercado; &lt;br /&gt; •  1988 - Grandes Contas;&lt;br /&gt; •  1987 - RV II&lt;br /&gt; •  1986 - Analista de Mercado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Premiações Nacionais: &lt;br /&gt; •  nov/88. - Clube dos cinco. &lt;br /&gt; •  Mai/89 - Astória&lt;br /&gt; •  Jun/87 - Astória &lt;br /&gt; •  Par Clube” em: 1987, 1985, 1984.&lt;br /&gt; •  Campeão de duplicadoras: Nov/84&lt;br /&gt; •  Memo - Abr/89 - “Um gênio.”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Memos por excelente desempenho: Mai/89, Jan/88; Dez/87; Nov/87;&lt;br /&gt; •  Out/87; Set/87; Ago/87; Mai/87;&lt;br /&gt; •  Out/84; Dez/83; Jul/83.&lt;br /&gt; •  Ago/89 - Reportagem (inform.1065) &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Resultados:  Aumento da rentabilidade financeira das contas da Caixa Econômica Federal, (65%), Banco do Est. da Bahia - Baneb (38%) e Construtora OAS (115%) &lt;br /&gt;Responsável pela introdução na Bahia dos equipamentos com características gráficas atingindo 55% da meta do ano em apenas um mês. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Portugal, Lisboa. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     RANK XEROX SARL. 1982 a Ago. 83&lt;br /&gt;Ramo:        Comercialização de fotocopiadoras e suprimentos. &lt;br /&gt;Cargo:       REPRESENTANTE COMERCIAL. &lt;br /&gt;Atividades:  Vendedor de equipamentos fotocopiadores. &lt;br /&gt;Resultados:  Prêmios, Promoções&lt;br /&gt; •  Troféu Ibérico, ago/83.&lt;br /&gt; •  Excelente desempenho Jan/83, Mar/83, Dez/82. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Portugal, Lisboa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Empresa:     NUTRIPOL SARL 1981 a Out. 82&lt;br /&gt;Ramo:        Supermercados &lt;br /&gt;Cargo:       GERENTE DE SUPERMERCADO, &lt;br /&gt;ASSISTENTE DE MARKETING &lt;br /&gt;Atividades:  Administração geral. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Israel &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Empresa:     AIR BASE CONSTRUCTOR’S (governo dos EUA) 79 a Mai. 1981&lt;br /&gt;Ramo:        Construção de base área militar. &lt;br /&gt;Cargo:       REPRESENTANTE da Comunidade Portuguesa e "CHAIRMAN" do comitê de relações das Comunidades Luso-Americanas no “job site" da empresa. Draftsman de engenharia. &lt;br /&gt;Atividades:  Coordenação e integração de 400 Americanos e 3.000 Portugueses em todos os aspectos ligados á manutenção de vida, bom ambiente e cooperação mutua profissional e social. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Andorra&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Empresa:     GRUPO MAMUT 1978 a 1979&lt;br /&gt;Ramo:        Supermercados &lt;br /&gt;Cargo:       GERENTE DE SUPERMERCADO &lt;br /&gt;Atividades:  Administração geral. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;OUTRAS ATIVIDADES&lt;br /&gt;•  Técnico em Transações Imobiliárias&lt;br /&gt;•  Sócio e dir. operacional da empresa de turismo ecológico e de aventura - Bahia Off Road Adventures &amp; Ecological Tours.&lt;br /&gt;•  Orientador e coordenador da criação da cooperativa de artesãos da Vila Planalto, Brasília.&lt;br /&gt;•  Consultoria Administrativa no Hotel San Marino em Salvador, BA. &lt;br /&gt;•  Fundador do TT Rally Clube de Brasília e organizador de provas esportivas automobilísticas de grande aporte popular.&lt;br /&gt;•  Diretor de eventos na Federação Bahiana de Automobilismo. Diretor Técnico do Salvador Rallye Clube.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;FORMAÇÃO ACADEMICA&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Escola de Superior de Belas Artes – Lisboa. 1978 a 1982&lt;br /&gt;Arquitetura (freqüência)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Escola de Artes Decorativas António Arroio – Lisboa. 1974 a 1978&lt;br /&gt;Curso Geral de Artes&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Escola Comercial Veiga Beirão – Lisboa. 1968 a 1973&lt;br /&gt;Curso Geral de Comércio &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;FORMAÇÃO PROFISSIONAL&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Curso de Técnico em Transações Imobiliárias. Nov. 2008&lt;br /&gt;Instituto Educacional Conhecer. 45 horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CLAG Treinamento e Consultoria Mai.1999  &lt;br /&gt;Organização de Eventos no terceiro milênio. 16 Horas&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Convenção Nacional Boi Gordo Set. 1998&lt;br /&gt;Metas e Planos. 30 Horas&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;SEBRAE Jan. 1998&lt;br /&gt;Sebrae IDEAL. (Administração e Planejamento Estratégico). 96 Horas&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Universidade Brahma Set. 1997&lt;br /&gt;Processos de vendas e distribuição. 46 Horas&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;FACS – Faculdade Salvador Jul. a Set 96&lt;br /&gt;Reciclagem de guia de turismo , 100 Horas&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;LM Consultoria Abr.1995&lt;br /&gt;Curso de Formação de Instrutores / Facilitadores.24 Horas&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;IBDE Instituto Brasileiro de Desenvolvimento Empresarial, Set. 94&lt;br /&gt;Tecnologia de administração de empresas maximizando lucros através da melhoria continua, 12 Horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;XEROX DO BRASIL&lt;br /&gt;•  EMAV. Especialista de Mercado - Comercialização e marketing. 1991, 40 Horas&lt;br /&gt;•  ASV. Assistente de suporte a vendas. 1990, 40 Horas&lt;br /&gt;•  SÉNIOR SALLES - Gerência de vendas (Grandes contas e Governo).1989, 40 Horas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Associação Azul de Estudos e Pesquisas da Mente&lt;br /&gt;Desenvolvimento e Orientação Mental. Jan. 1989 28 Horas&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;XEROX DO BRASIL&lt;br /&gt;•  STV - Sistema de treinamento de vendas.   1986, 40 Horas&lt;br /&gt;•  QUALITY – Liderança através da qualidade. 1987, 40 Horas&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;Silva Mind Control&lt;br /&gt;Mind Control Mar. 1985, 28 Horas&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;XEROX DO BRASIL  &lt;br /&gt;•  Professional Selling Skill’s II., Fev.1985, 40 Horas&lt;br /&gt;•  Professional Selling Skill’s I  , 1984, 40 Horas &lt;br /&gt;   &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;SEBRAE / CEAG&lt;br /&gt;Administração de empresas,20 Horas,Jul.1984&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;XEROX DO BRASIL&lt;br /&gt;SPIN - Gerência de vendas.1983&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;RANK XEROX – Portugal, Lisboa.40 Horas, 1983&lt;br /&gt;Skandinavian Training System. &lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;OUTROS INTERESSES &lt;br /&gt;•  Trabalho social junto a comunidades carentes&lt;br /&gt;•  Participação e organização de eventos Off Road.&lt;br /&gt;•  Piloto de Rally e Especialista na direção de veículos 4x4 e resgate em condições inóspitas.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2033395427739928916-6156143799320003753?l=wmontalvao.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://wmontalvao.blogspot.com/feeds/6156143799320003753/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=2033395427739928916&amp;postID=6156143799320003753' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2033395427739928916/posts/default/6156143799320003753'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/2033395427739928916/posts/default/6156143799320003753'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://wmontalvao.blogspot.com/2008/10/resumo-curricular.html' title='Resumo curricular'/><author><name>Walter Montalvão</name><uri>http://www.blogger.com/profile/08920159468760688052</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='27' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_pkW6pZyYxAY/SOgDHRN4NEI/AAAAAAAAI4Q/6I8uw5m_hCc/S220/wm+3x4+2006+(3).jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
